为深入贯彻落实全省高质量发展大会以及全市高质量发展工作推进会议精神，结合学校工作实际，认真总结上学期学校的各项主要工作，谋划安排新学期重点工作任务，推进学校高质量发展，2月23日，新学期开学第一天，学校高质量发展工作推进会暨新学期工作会议在会议中心215召开。校党委书记苗宁礼，校党委副书记、校长王晖出席会议并讲话，校党委副书记、纪委书记陈志锋主持会议并传达学习广东省高质量发展大会以及深圳市高质量发展工作推进的会议精神，全体校领导、中层干部参会。
苗宁礼书记代表学校党委感谢各级班子和全体师生的辛勤付出和共同努力，祝愿全体教职工龙年吉祥。他表示，新春伊始，省市相继聚焦高质量发展主题召开会议，擂响了奋进催征的战鼓。学校也将站在新的起点，继续积极服务国家重大战略和特区高质量发展，积极打造数字工程师培养高地、技术研发服务重镇、职教国际交流窗口和师生发展幸福家园。
苗宁礼书记系统回顾了过去一年，学校办学所呈现的良好发展态势以及在党的建设、教育教学、产教融合、科技创新、国际合作等方面取得的优异成绩。
围绕学校高质量发展这一主题，苗宁礼书记从大政方针所指、学校任务所需和客观状况所应3个维度，深入阐释了“为什么要追求高质量发展”，并就“什么是高质量发展”进行了深刻剖析。他指出，作为职业院校，高质量发展的努力方向应具备“八高”基本标准，一是“高契合办学定位”，二是“高支撑办学能力”，三是“高端化校企合作”，四是“高适应人才培养”，五是“高成就科研服务”，六是“高效能运行机制”，七是“高层次标志成果”，八是“高认可社会声誉”，而校内各单位的高质量发展则体现在“标准要高、实效要好、荣誉要硬”。
苗宁礼书记强调，新学期学校践行高质量发展行动，要坚持拉高标杆、开拓创新、创优争先。第一，要推进重大任务实施：申办本科，高标准通过“双高”验收，开拓产学研协同创新发展空间。第二，要提升重点工作质量：提升九项重点工作水平，党建工作要深化标准化建设，开展六大行动，推进五级创建；立德树人工作要做好育人目标引领，做实十大育人体系，做优重点育人载体，做显学校育人特色，做强育人保障机制；专业建设要坚持动态调整，普遍争先，推进“五金”建设，加强质量评价内外联动；产教融合要抓实共同体运行，拓展产教融合格局，推进产教深度融合；科教融汇要强化科研人才引进，强化横向课题承接，强化科研成果转化，强化科研平台共建共享，强化纵向课题申报；国际合作交流要打造ICT海外教学品牌，加强国际资源引进，加强师生交流，探索联合开展学历教育；教师队伍建设要继续抓好师德师风建设，加大人才引进力度，优化教师考核评价机制；数字化校园建设要推进“智慧校园”升级，实现业务管理系统互通共享，优化校园数据运用；校园治理要进一步依靠师生办学治校，加强校园综合治理，积极为师生办实事。第三，要优化发展机制：坚持学期重点任务推进机制，实施三大类成果培育评选机制，健全重点工作落实机制。第四，要强化发展保障：强化干部作风建设，强化班子服务，强化工作质量考核，强化巡察整改落实。
针对学校高质量发展，王晖校长详细总结了学校近年来跨越式发展的成绩、经验、做法，并以“向上突破、向外突围、解放思想、实干争先”为题，鼓励全校教职工要跳出教育看教育，要站在未来看现在，要“跑起来、抢时间、争一流”，要进一步深化思考，以创新的思路、务实的举措，切实推动学校高质量发展。
王晖校长指出，“向上突破”就是拔高。一是实现办学层级的突破，举办本科层次职业教育；二是实现人才队伍的突破，在搭平台选才和分赛道育才的基础上，进一步推动优评价用才；三是实现科技研发的突破，力争建立更多更优省级以上科研平台，提高科研项目质量与成果转化；四是实现人才培养的突破，以“五金”建设为抓手，打造金钻专业，培养高素质技术技能人才。“向外突围”就是创新。一是领域的突围，结合自身竞争优势在人工智能、低空经济、海洋信息、生产性服务业、新材料、人文社科等各大领域前沿阵地实现新突破；二是地域的突围，要积极“走出去”，加强与国内外大学、科研院所、“专精特新”企业、政府部门及相关机构交流合作；三是模式的突围，聚焦人才培养、产教融合、内部治理、社会辐射等方面，不断改革创新，开拓学校事业发展新模式。
王晖校长强调，无论是“向上突破”还是“向外突围”，核心是“解放思想”，同时牢牢把握“四个坚定不移”，一要聚焦新质生产力，坚定不移走“专精特新高”发展之路；二要聚焦“五金建设”，坚定不移落实立德树人根本任务；三要聚焦高端产教融合，坚定不移服务产业科技创新；四要聚焦高层次人才，坚定不移打造强大师资队伍。
会上，规划发展处、教务处、科研处、学生处（党委学生工作部）、数字媒体学院、智能制造与装备学院、管理学院、马克思主义学院、公共课教学部（素质赋能中心）、滨海土木工程技术研究所等10家单位围绕推进学校高质量发展、谋划本单位新学期工作，依次作了交流发言，校内其他单位作书面发言。（文、图/党委宣传部）
